Skip to main content
SpringerLink
Log in

Waarom duurt burn-out zo lang?

  • Artikelen
  • Published:
Tijdschrift voor Psychotherapie

Samenvatting

In dit artikel wordt een biopsychologische theorie van burn-out gepresenteerd en kritisch vergeleken met de op dit moment dominante, niet door evidentie onderbouwde, psychologische visie. Enkele relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving worden besproken en de wetenschappelijke onderbouwing van de biopsychologische theorie wordt samengevat. Tot slot worden acht potentiële mechanismen toegelicht die zouden kunnen verklaren waarom burn-out zo lang duurt.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Log in via an institution

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Institutional subscriptions

Literatuur

  • Adviescommissie Arbeidsongeschiktheid (2001). Werk maken van arbeidsgeschiktheid. Den Haag: Ministerie SZW.

    Google Scholar 

  • Bruin, P. de (2013). De waarde van het gebruik van de door CSR Centrum geprotocolleerde biofeedback-meting voor de diagnostiek en behandeling van stress-gerelateerde klachten. Onderzoeksrapportage Sociale Geneeskunde, Arbeid en Gezondheid. Amsterdam: NSPOH.

    Google Scholar 

  • Commissie Psychische Arbeidsongeschiktheid (2001). Leidraad aanpak verzuim om psychische redenen. Den Haag: Ministerie SZW/Ministerie VWS.

    Google Scholar 

  • Dam, A. van, Keijzers G., Eling, P. & Becker, E. (2014). Burn-out. Cognitieve problemen, stress en vermoeidheid. De Psycholoog, 7, 10–19.

    Google Scholar 

  • Flach, P.A. (2014). Sick leave management beyond return to work. Academisch proefschrift. Groningen: RUG.

    Google Scholar 

  • Geurts, S.A.E. (2011). ‘In time-out of office’. Over herstel van werk en werkstress. Inaugurele rede. Nijmegen: Radboud Universiteit.

    Google Scholar 

  • Hamming, C. (2014). Onderbouwing en effectiviteit van CSR-stresscoaching. Whitepaper. Meerkerk: CSR-centrum.

  • Houdenhove, B. van (2004). Moe in tijden van stress. Tielt: Lannoo.

    Google Scholar 

  • Houdenhove, B. van (2005). In wankel evenwicht. Tielt: Lannoo.

    Google Scholar 

  • Meijman Th.F. (1989). Mentale belasting en werkstress. Assen/Maastricht: Van Gorcum.

    Google Scholar 

  • Meijman, Th.F. (2004). Wees blij dat je moe wordt. Over vermoeidheid, arbeidsbelasting en herstel. Congres Prioriteit, maart 2014.

  • Meijman, Th.F. & Mulder, G. (1998). Psychological aspects of workload. In P.J.D. Drenth, H. Thierry &, C.J. de Wolff (Ed.), Handbook of work and organizational psychology (2nd ed., pp. 5–33). Hove: Psychology Press.

  • Oosterholt, B.G., Linden, D.van der, Maes, J.H.R., Verbraak, M.J.P.M. & Kompier, M.A.J. (2012). Burned out cognition - cognitive functioning of burnout patients before and after a period with psychological treatment. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 38, 358–369.

    Article  PubMed  Google Scholar 

  • Sluiter, J.K. (1999). How about work demands, recovery, and health? Neuroendocrine field study during and after work. Academisch proefschrift. Amsterdam: AMC/UvA.

    Google Scholar 

  • Sluiter, J.K. & Frings-Dresen, M.H.W. (2009). Herstel als maat voor werkvermogen? Dossier vermoeidheid in de arbeidssituatie. De Psycholoog, 2009, 2, 73–81.

    Google Scholar 

  • Sluiter, J.K., Croon, E.M. de, Meijman, T.F. & Frings-Dresen, M.H.W. (2003). Need for recovery from workrelated fatigue and its role in the development and prediction of subjective health complaints. Occupational and environmental Medicine, 60, 62–70.

    Article  Google Scholar 

  • Sonnenschein, M. (2007). Sick with Burnout. Akademisch Proefschrift, Universiteit Utrecht. Utrecht: Enschede Gildeprint.

    Google Scholar 

  • Sonnentag, S. & Fritz, C. (2014). Recovery from job stress: the-stressor-detachment model as an integrative framework. Journal of Organizational Behavior. Online publicatie april 2014.

  • Veldhoven, M.J.P.M. van & Sluiter, J.K. (2010). Herstelmogelijkheden en gezondheid op het werk. Gedrag en Organisatie, 23, 275–295.

    Google Scholar 

  • Verschuren, C.M. e.a. (2011). Eén lijn in de eerste lijn. Multidisciplinaire richtlijn voor overspanning en burn-out voor eerstelijns professionals. Amsterdam: LVE/NHG/NV AB.

    Google Scholar 

  • Walker, M.P. & Helm, E. van der (2009). Overnight therapy? The role of sleep in emotional brain processing. Psychological Bulletin, 135, 731–748

    Article  PubMed Central  PubMed  Google Scholar 

  • Zweden, S.E. van (1997). Van oververmoeid naar overspannen. Diagnostiek en behandeling van het chronisch stress syndroom. Meerkerk: CSR-centrum.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. burn-out, te Amsterdam, Amsterdam, The Netherlands

    Sonja van Zweden

Authors
  1. Sonja van Zweden
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Sonja van Zweden.

Additional information

s. van zweden is vrijgevestigd psychotherapeut, gespecialiseerd in burn-out, te Amsterdam.

E-mail: sonjavanzweden@euronet.nl.

Met dank aan Wouter van Ewijk.

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

van Zweden, S. Waarom duurt burn-out zo lang?. TIJDSCHRIFT PSYCHOTHERAPIE 41, 5–21 (2015). https://doi.org/10.1007/s12485-015-0002-2

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s12485-015-0002-2

Search

Navigation