Skip to main content
SpringerLink
Log in

HR-Analytics

Was HR-Verantwortliche und Führungskräfte wissen und können müssen

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Felix Wirges

    1. Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Marlene Ahlbrecht

    1. Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  3. Anne-Katrin Neyer

    1. Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Prägnanter Überblick über grundlegende Aspekte von HR-Analytics
  • Legt Anforderungen an Mitarbeiter und Organisation dar
  • Liefert wertvolle Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche und Führungskräfte

Part of the book series: essentials (ESSENT)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. HR und Daten? Passt das?

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 1-3

  3. Was ist HR-Analytics?

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 5-8

  4. HR-Analytics in der Praxis

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 9-11

  5. Anforderungen und Herausforderungen an und für HR-Verantwortliche

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 13-21

  6. Handlungsempfehlungen für den Einsatz von HR-Analytics

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 23-31

  7. HR-Analytics – ein Ausblick

    • Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer
    Pages 33-34

  8. Back Matter

    Pages 35-40
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Die Bedeutung von Daten im betrieblichen Kontext nimmt auch im HR-Bereich in der jüngsten Vergangenheit deutlich zu. Begrifflichkeiten wie „HR-Analytics“ oder „People Analytics“ finden sich vermehrt auf HR-Blogs und Trendbarometern. Gleichzeitig werden sie aber immer wieder mit Unsicherheit und offenen Fragen in der Anwendung begleitet. Das Ziel dieses essentials ist es, mittels einer systematischen Analyse aufzuzeigen, welchen Herausforderungen HR-Verantwortliche und Führungskräfte durch die Einführung von HR-Analytics gegenüberstehen und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben, um eine effektive Implementierung im HR-Bereich zu gewährleisten.

Authors and Affiliations

  • Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany

    Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer

About the authors



M.Sc. Felix Wirges ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalwirtschaft & Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Marlene Ahlbrecht ist Bachelorstudentin der Betriebswirtschaftslehre an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

Bibliographic Information

  • Book Title: HR-Analytics

  • Book Subtitle: Was HR-Verantwortliche und Führungskräfte wissen und können müssen

  • Authors: Felix Wirges, Marlene Ahlbrecht, Anne-Katrin Neyer

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27793-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-27792-5Published: 01 October 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-27793-2Published: 18 September 2019

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 40

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Development

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation