Zusammenfassung
Anfang der neunziger Jahre waren Unternehmen nur rar im Internet mit eigenen Webseiten vertreten. Ab Mitte der neunziger Jahre nahm die Entwicklung des Internets jedoch rasant an Fahrt auf und beeinflusste die Prozesse zur Anwerbung potenzieller Bewerber maßgeblich.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Piening, T., Kampmeyer, S. (2018). Status quo der Personalakquise über das Internet. In: Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22806-4_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22806-4_2
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-22805-7
Online ISBN: 978-3-658-22806-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)