Abstract
Taakherschikking is het structureel herverdelen van taken tussen verschillende beroepen. Het is ontstaan in de VS en Engeland toen er een groot tekort ontstond aan artsen, vooral in afgelegen gebieden en arme binnensteden. 2 Artsen vonden het weinig aantrekkelijk daar werkzaam te zijn. Een andere oorzaak was de behoefte van verpleegkundigen hun werkzaamheden uit te breiden en hun autonomie te verstevigen. 3 De wens tot terugdringing van de kosten van de gezondheidszorg stimuleerde taakherschikking eveneens. En tenslotte is taakherschikking een logisch resultaat van verandering van de aandachtsgebieden en competenties van professionals, i.c.-artsen en verpleegkundigen. Deze veranderingen krijgen onder meer vorm door eisen die cliënten en de maatschappij stellen aan deze beroepsbeoefenaren.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Literatuur
Raad voor de Volksgezondheid en Zorg. Taakherschikking in de gezondheidszorg. Zoetermeer: RVZ; 2002
Roodbol PF. Dwaallichten, struikeltochten, tolwegen en zangsporen. Onderzoek naar taakherschikking tussen verpleging en artsen. 2005 (Academisch proefschrift)
Dracup K. Nurse Practitioners: A (not so) new role in health care. University of California; 2002
VBOC.Verpleegkundige toekomst in goede banen. Utrecht:VBOC/AVVV; 2006
NVVA.Taakverschuiving voor verpleeghuisarts/sociaal geriater. Utrecht: NVVA; januari 2005
Meijerink M. De nurse practitioner in het verpleeghuis.Verbetering voor bewoner en verpleeghuis?, Amsterdam:VuMC/Gerion; 2007
NVVA. Inspirerende voorbeelden van praktijkvoering, taakdelegatie en extramuralisering. Utrecht: NVVA; oktober 2005
Saxenburgh Groep.Taakgerichte functiebeschrijving, Hardenburg
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Eliens, A.M., Strijbol, N.C.M. Thema zorginnovatie. TVVG 32, 196–198 (2007). https://doi.org/10.1007/BF03075288
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/BF03075288