Zusammenfassung
Darstellerische Glaubwürdigkeit ist menschliche Glaubwürdigkeit. Diese hat mehr mit Sein als Schein zu tun, ist kein So-tun-als-ob. Glaubwürdige Persönlichkeiten wirken wie glaubwürdige Schauspieler durch sich selbst und aus sich selbst heraus, in lebendigem Kontakt mit dem Gegenüber. Die Voraussetzung dafür ist Vertrauen in die eigene Identität durch Verwurzelung in authentischer Erfahrung, denn jede Performance entwickelt sich aus dem individuellen Sein, unabhängig von Inhalt, Form und Methodik. Die Autorin beschreibt ihren Coachingansatz, der Glaubwürdigkeit und Wesentlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Ihr hier erstmals vorgestelltes Glaubwürdigkeitsmodell und dessen Methoden existentieller Wesentlichkeit bestehen auch den Transfer zu anderen Zielgruppen.
Abstract
Credibility as an actor means credibility as a person. It has much more to do with reality than appearance, and isn’t just about pretending. Credible personalities convince as credible actors do: They draw from within and create a living connection with others. The most important prerequisite is trusting in your own identity by being rooted in authentic experiences, because every performance develops from inside a person regardless of content, form or methodology. The author describes her personal coaching approach where credibility and materiality are at the center. Furthermore, the credibility model proved to be valuable in transfer to other audiences.
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Hanold-Lynch, H. Glaubwürdigkeit – Das Wesentliche wirken lassen, bis es wirkt. Organisationsberat Superv Coach 24, 91–102 (2017). https://doi.org/10.1007/s11613-017-0486-4
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