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About this book
Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsforschung sowie an UnternehmenshistorikerInnen und Führungskräfte.
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Bibliographic Information
Book Title: Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse
Book Subtitle: Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954-1984
Authors: Marius Herzog
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93198-2
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
Softcover ISBN: 978-3-531-18068-7Published: 18 April 2011
eBook ISBN: 978-3-531-93198-2Published: 22 April 2011
Edition Number: 1
Number of Pages: 272
Number of Illustrations: 18 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociology, general