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“… Das Ziel des Programms ist es, den weiblichen Wissenschaftsnachwuchs für den Zeitraum von einem Jahr gemeinsam zu fördern. ... Es bietet den teilnehmenden Nachwuchswissenschaftlerinnen einen Einblick in das Berufsbild eines/r Wissenschaftler/in, sowie den Erwerb von Schlüsselqualifikationen ...” (Maria, in: Zeitung, infotechnica.de, 6. Oktober 2015)
Authors and Affiliations
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Bibliographic Information
Book Title: Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung
Book Subtitle: Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften
Authors: Bahar Haghanipour
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03481-8
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Softcover ISBN: 978-3-658-03480-1Published: 29 August 2013
eBook ISBN: 978-3-658-03481-8Published: 15 August 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 275
Number of Illustrations: 6 b/w illustrations
Topics: Gender Studies