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Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

Für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

  • Book
  • © 2020

Overview

  • Speziell ausgerichtet für Führungskräfte und Personalmanager
  • Bietet praktischen Nutzen für alle, die Anforderungsprofile erheben wollen
  • Zeigt aktuelle Entwicklungen im Bereich des Personalmanagements

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (6 chapters)

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About this book

Psychologische Anforderungsanalysen zeigen mit ihren Anforderungs- und Qualifikationsprofilen, worauf es zukünftig bei der Arbeit ankommt! Profitieren soll von diesen Informationen, die durch einen Methodenmix aus z. B. Fragebögen und „Expertengesprächen“ vor Ort zuvor zu erheben sind, sowohl die Bewerberauswahl als auch die Schulung des Personals, wie es sich z. B. angesichts neuer strategischer Herausforderungen im Finanzierungsgeschäft einer Bank ergab. Anhand ausgewählter Personalkennzahlen aus der operativen Personalarbeit ist zu prüfen, ob die aktuelle Personalstrategie „noch auf Kurs“ ist.

Authors and Affiliations

  • Recklinghausen, Germany

    Heribert Wienkamp

About the author

Dr. Heribert Wienkamp ist Diplom-Psychologe und hat seinen Ph. D. in Psychology an der University of Nicosia gemacht. Er war viele Jahre im Personalbereich einer Bank und Bausparkasse in verschiedenen Funktionen tätig. Seine beruflichen Schwerpunkte sind Persönlichkeitsdiagnostik, Wirtschafts- und Finanzpsychologie.

Bibliographic Information

  • Book Title: Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

  • Book Subtitle: Für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

  • Authors: Heribert Wienkamp

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29812-8

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-29811-1Published: 09 April 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-29812-8Published: 08 April 2020

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 42

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Consulting, Supervision and Coaching, Coaching

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