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Hochschulorganisation und Digitalisierung

Die Auswirkungen organisationaler Funktionslogiken auf die digitale Transformation an Universitäten

  • Book
  • © 2021

Overview

Authors:
  1. Marcel Graf-Schlattmann

    1. Universität Paderborn, Paderborn, Deutschland

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Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVIII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 1-13

  3. Das Forschungsvorhaben von Hochschulorganisation und Digitalisierung

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 15-40

  4. Systemtheoretische Organisationskonzeption der Universität

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 41-56

  5. Die Organisation als Aktivität und die Binnendifferenzierung der beiden Verwaltungsseiten

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 57-91

  6. Zwischenfazit I: Die organisationssoziologische Konzeption der Universität

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 93-97

  7. Das Digitalisierungsverständnis und Digitalisierungsarten

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 99-109

  8. Die digitale Transformation in der Universität

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 111-144

  9. Zwischenfazit II: Die technologischen Entwicklungsstränge in der digitalen Transformation der Universitätsorganisation

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 145-148

  10. Organisationstheoretische Konzepte zur Beschreibung der Funktionslogiken

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 149-205

  11. Die Strukturmerkmale der reformierten Universität

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 207-231

  12. Zwischenfazit III: Die Funktionslogiken der Universitätsorganisation

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 233-239

  13. Die Auswirkungen organisationaler Funktionslogiken in der akademischen Selbstverwaltung

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 241-329

  14. Die Auswirkungen organisationaler Funktionslogiken in der universitären Zentralverwaltung

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 331-415

  15. Schlussbetrachtung: Die Auswirkungen organisationaler Funktionslogiken auf die digitale Transformation an Universitäten

    • Marcel Graf-Schlattmann
    Pages 417-451

  16. Back Matter

    Pages 453-481
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Keywords

About this book

Das Forschungsfeld zur Digitalisierung im Hochschulwesen weist eine zentrale Lücke auf: Die Auswirkungen der organisationalen Rahmenbedingungen auf die digitale Transformation. Ausgehend von der Grundannahme, dass die digitale Transformation nicht organisationsneutral erfolgt, werden die organisationalen Effekte der Universität auf den digitalen Veränderungsprozess im Spannungsverhältnis von akademischer Selbst- und universitärer Zentralverwaltung betrachtet. Hierfür wird mit einem systemtheoretischen Organisationsverständnis sowie einer äquivalenzfunktionalistischen Theorietechnik operiert und eine Beschreibung der organisationalen Funktionslogiken,  ausgehend vom Bezugsproblem unklarer rationaler Technologien in Forschung und Lehre, entwickelt.
Der Einbezug organisationaler Funktionslogiken erzeugt ein weiterführendes Verständnis der digitalen Transformation an Universitäten. Diese erfolgt im Sinne einer graduellen Transformation und ist durch eine Vielzahl unterschiedlicher, lose gekoppelter Prozesse und Entwicklungen gekennzeichnet. Neben der Art der Transformation und dessen organisationalen Bedingungen stehen insbesondere die Muster der Koordination organisationaler Prozesse und deren Auswirkungen auf beiden Seiten der Doppelhierarchie im Fokus.


Authors and Affiliations

  • Universität Paderborn, Paderborn, Deutschland

    Marcel Graf-Schlattmann

About the author

Marcel Graf-Schlattmann ist Organisationssoziologe und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Paderborn. Er untersucht die digitale Transformation im Hochschulwesen im Sinne eines Organisationsentwicklungsprozesses.



Bibliographic Information

  • Book Title: Hochschulorganisation und Digitalisierung

  • Book Subtitle: Die Auswirkungen organisationaler Funktionslogiken auf die digitale Transformation an Universitäten

  • Authors: Marcel Graf-Schlattmann

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35242-4

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Education and Social Work (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-658-35241-7Published: 03 October 2021

  • eBook ISBN: 978-3-658-35242-4Published: 02 October 2021

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 481

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Education, general, Higher Education, Social Sciences, general, Science and Technology Studies

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