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About this book
Michael W. Busch analysiert die Fragen der Kompetenzsteuerung in Teams anhand eines konzeptionellen Bezugsrahmens, der zwischen Kompetenzsubstitution und -koordination unterscheidet. Während die Substitution individueller Kompetenz vor allem der Flexibilisierung dient (z.B. um Belastungsschwankungen im Fertigungsbereich auszugleichen), steht bei der Koordination die Zusammenführung heterogenen Expertenwissens im Vordergrund (z.B. in der Neuproduktentwicklung). Der Autor zeigt, wie durch den Einsatz von Cross Training und von After Action Reviews beide Trainingsziele erreicht werden können.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams
Book Subtitle: Eine gestaltungsorientierte Analyse
Authors: Michael W. Busch
Series Title: Strategisches Kompetenz-Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9873-6
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Softcover ISBN: 978-3-8349-1217-6Published: 28 July 2008
eBook ISBN: 978-3-8349-9873-6Published: 26 September 2008
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 215
Topics: Human Resource Management, Management