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Das Unternehmertestament

Die vier großen W’s des Erbrechts: Wer, Was, Wann, Wie

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Unternehmensnachfolge regeln
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Zusammenfassung

Sobald das Thema Unternehmensnachfolge relevant wird, geht die erste, aber bedauerlicherweise auch oft die einzige Überlegung in diesem Zusammenhang in Richtung Unternehmertestament. Erbrechtliche Maßnahmen in Form eines situationsgerechten Testamentes oder Erbvertrages sind zwar ein wesentlicher Bestandteil jeder Betricbsübergabekonzeption, jedoch nicht deren einziger Baustein. Jedem Firmeninhaber sollte bewußt sein, daß das Unternehmertestament zunächst nur die zweitbeste Möglichkeit für die Übergabe des Betriebes darstellt. Das Unternehmertestament sollte, soweit das Unternehmen betroffen ist, als Maßnahme der Risikovorsorge gegen nie ganz auszuschließende unvorhergesehene Schicksalsfälle verstanden werden. Immerhin erleben zehn Prozent der 30-jährigen nicht das 50. Lebensjahr. Oberste Priorität für jeden Unternehmer sollte jedoch die geplante Unternehmensübergabe zu Lebzeiten haben. Erfahrungsgemäß lassen sich nur im Rahmen einer den unternehmensbezogenen Bereich betreffenden „Vorweggenommenen Erbfolge“ die persönlichen Zielvorstellungen und eine strukturierte Steueroptimierung vernünftig realisieren.

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© 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Riedel, H. (2000). Das Unternehmertestament. In: Unternehmensnachfolge regeln. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82932-0_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82932-0_7

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-33880-6

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