Zusammenfassung
Kaum eine wirtschaftspolitische Diskussion kommt heute um die Schlagworte Teamorientierung und Globalisierung herum: Mit Teamorientierung wird in der betriebswirtschaftlichen Diskussion die Hoffnung auf Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen aber auch auf Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen im Unternehmen verbunden. Globalisierung dagegen taucht in Leitartikeln und Geschäftsberichten als Ursache für den verschärften Wettbewerb auf fast allen Märkten aber auch als zu ergreifende Chance für die exportorientierte, deutsche Wirtschaft auf. Eine gedankliche Verbindung beider Konzepte wirft die Frage auf, wie bei Teamorientierung einerseits sowie bei gleichzeitiger Globalisierung und dadurch bedingter Verteilung (Dispersion) der Leistungserstellung andererseits, synergetische Vorteile zu erzielen sind.
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© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Zerbe, S., Krcmar, H. (1999). Neue Organisationsformen durch Informations- und Kommunikationstechnologien — Eine Analyse verteilter Teamarbeit. In: Engelhard, J., Sinz, E.J. (eds) Kooperation im Wettbewerb. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86918-0_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86918-0_8
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