Zusammenfassung
Das brasil. Gewerkschaftssystem besteht fast unverändert seit der ersten Präsidentschaft Getúlio Vargas’ (1930 – 1945), der eine an den europäischen Faschismus angelehnte autoritäre und korporatistische Ordnung einführte. Die Arbeiterorganisationen wurden dem Einheitsgewerkschaftsprinzip unterworfen und zur Zusammenarbeit mit Staat und Kapital verpflichtet. Das brasil. Arbeitsgesetzbuch (Consolidação das Leis do Trabalho = CLT, 1942) ist eine Kopie der Carta del Lavoro des italienischen Faschismus. Viele seiner Bestimmungen zum Schutz des Arbeiters wirkten noch heute fortschrittlich, würden sie eingehalten. Ganz anders seine Gewerkschaftsordnung: Sie war schon zu ihrer Zeit gegen eine autonome Arbeiterbewegung gerichtet und hat diese Aufgabe bis in die Gegenwart im wesentlichen erfüllt.
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Literatur
Gesetzliche Grundlagen
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Quellen
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Belau, D., Würtele, W. (1982). Brasilien (BR). In: Mielke, S. (eds) Internationales Gewerkschaftshandbuch. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95471-8_31
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