Zusammenfassung
Wenn jeder Mitarbeiter zu jeder Zeit weiß, was er wann und wie zu tun hat, dann ist das Unternehmen gut organisiert. Handbücher legen fest, was irgend festlegbar ist. Durch Training und Kontrolle werden die Menschen dem System eingepaßt. Das System stabilisiert sich.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Schnelle, E. (1991). Managementrolle: Gruppenmitglied und Moderator. In: Staehle, W.H. (eds) Handbuch Management. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-96347-5_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96347-5_14
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-96348-2
Online ISBN: 978-3-322-96347-5
eBook Packages: Springer Book Archive