Zusammenfassung
Auch diese Untersuchung ist aus dem Wunsche entstanden, wie der Herausgeber René Clémens im ersten Satze bemerkt, „Forschung und Aktion auf das engste zu verbinden“. Aber seine Position ist nicht die des Beraters industrieller Unternehmungen, sondern vielmehr die des „Klinikers“, der auf Grund wissenschaftlicher Theorien handelt. So kommt Clémens in der vorliegenden Untersuchung im Gegensatz zur vorhergehenden Studie wirklich in die Nähe des Action Research, wobei sehr klar betont wird, daß die Praxis aus der Wirklichkeit in genau der gleichen Weise herausgefordert werden kann wie die rein theoretisch interessierte Forschung des Wissenschaftlers. Damit gelingt es auch Clémens, das oberflächliche Interesse des Beraters mit der Tiefenanalyse des echten Forschers zu verbinden. Die eigentlichen Verfasser des Berichts, drei Mitarbeiter von Clémens, sind die Herren Pol Evrard, André Annet und Robert Dethier.
* Rezension von: René Clémens, Hrsg., L’information dans l’entreprise. Une expérience auprès des cadres subalternes de trois entreprises. Etude exécutée pour l’Office Belge pour l’Accroissement de la productivité. Travaux de l’Institut de sociologie de la Faculté de Droit de Liège, Band IX. Liège: Imprimérie H. Vaillant- Carmanne 1959, 82 Seiten, Preis: 60 bfr.
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König, R., Albrecht, C. (2013). René Clémens, Hrsg., L’information dans l’entreprise. Une expérience auprès des cadres subalternes de trois entreprises*. In: Albrecht, C. (eds) Emile Durkheim. René König · Schriften · Ausgabe letzter Hand, vol 8. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-18826-3_35
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