Abstract
The preceding chapter showed that modern management has to cope with different and even logically contradictory rationalities. This coping assumes that contradictions are identified and accepted and that the logical forms of coping with contradictions are being deployed. Coping entails trade-offs. These turn out to be a great challenge for conventional decision-making processes and require a high tolerance of ambiguity from the decision-maker.
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Further Reflection
Further Reflection
In a modern world with a plurality of interest in persons, in autonomies and intrinsic values of systems, inconsistencies, collisions and dilemmas seem to be the normal case. However, it is not easy to cope with these contradictions constructively. Many decision-making processes alter if inconsistencies are not being defined as conflicts but as logical contradictions. To recognize the difference between solvable conflicts and to-be-coped-with dilemmas requires great knowledge about social and organizational processes. And if dilemmatic decision-making processes result in trade-offs, the involved persons are expected to be prepared for the legitimacy of the unreachable.
Maybe you can detect the differences between conflicts and dilemmas and organize constructive legitimacy processes if you consider the following suggestions:
Semantics of contradiction:
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Discuss the dealing with moral dilemmas with your fellow students. Outline decision-making situations in which you have to decide between two equally important values and frame the best argument for each pole.
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Pick a book about conflict management and try to figure out the logical proximity of escalating conflicts and contradictions.
Forms of coping with contradictions:
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In accordance with the statements of economics and politics the ecological, economical and social dimensions need to be related. Analyse the statements you find on the internet regarding indications for a constructive way of coping with contradictions. Collect statements that regard the relation between ecology, economy and society in a non-contradictory way. Try to find statements that ignore or negate contrariness as well.
Legitimacy of trade-offs:
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Elaborate a dialogue of a young married couple about the decision whether to have a weekend relationship or to give up one of the remunerative jobs both have in order to live together. What are the non-achievements of each option and how can the couple cope with these non-achievements factually and emotionally?
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Müller-Christ, G. (2011). Coping with Contradictions as Core Problem of Modern and Sustainability-Oriented Management Studies. In: Sustainable Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-19165-7_7
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