Authentisch Werte vorleben

Zusammenfassung

In Deutschland wissen laut einer Studie des Beratungsunternehmens Rochus Mummert nur 50 % der Mitarbeiter, dass ihr Unternehmen überhaupt bestimmte Werte hat, nach denen es sich orientiert. Was aber nicht heißt, dass solche Werte nicht definiert sind, denn die meisten Unternehmen, aus denen Mitarbeiter befragt wurden, haben Leitbilder und Visionen formuliert. Nur ist die Erkenntnis beim deutschen Topmanagement scheinbar noch nicht ganz angekommen, dass Werte nicht die schön formulierten Texte auf der Unternehmens-Homepage sind, sondern nur spürbar werden, wenn sie im Unternehmen gelebt werden. Und das geht nur, wenn die Führung sie vorlebt. Werte sind der Grundstein für gemeinsames Handeln.