Zusammenfassung
Um potenzielle Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen, möchten sich immer mehr Unternehmen als „bevorzugter Arbeitgeber“ positionieren. Das Stichwort heißt hier Employer Branding, also der Aufbau und die Pflege einer Arbeitgebermarke. Heißt: Wenn ich an die Firma X denke, dann denke ich an einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Scheel, A., Steinmetz, H. (2015). Top-Arbeitgeber oder Ausbeuter?. In: Selbstmarketing im Social Web. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09383-9_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09383-9_5
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-09382-2
Online ISBN: 978-3-658-09383-9
eBook Packages: Business and Economics (German Language)