Zusammenfassung
Zum Abschluss der vorliegenden Promotionsschrift soll im folgenden Kapitel die vordergründige Frage der Arbeit, welche Rolle etablierte Markenunternehmen in Transformationsprozessen in Richtung Nachhaltigkeit einnehmen können, beantwortet werden. In fünf zusammenfassenden Thesen wird damit das erarbeitete viable und nützliche Wissen der Arbeit für etablierte Unternehmen und eine interpretative Managementlehre abschließend dargestellt.
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Palzkill-Vorbeck, A. (2018). Viables und nützliches Wissen für etablierte Unternehmen – und eine interpretative Managementlehre: fünf zusammenfassende Thesen. In: Geschäftsmodell-Resilienz. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19644-8_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19644-8_8
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-19644-8
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