Zusammenfassung
Wie vorangehend dargestellt, wird in der vorliegenden Studie Fragen über die Personalauswahl in der Sozialen Arbeit nachgegangen. Im Kern geht es um die Frage, wie geeignete Mitarbeiter_innen gefunden und ausgesucht werden. Drei Dimensionen wurden in diesem Zusammenhang als relevant identifiziert.
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Bastian, V. (2018). Methodisches Design der Studie. In: Personalauswahl in der Sozialen Arbeit. Kasseler Edition Soziale Arbeit, vol 9. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20313-9_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20313-9_5
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-20312-2
Online ISBN: 978-3-658-20313-9
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