Zusammenfassung
Nachfolgend wird das Unternehmen kurz anhand einiger Daten und Aussagen dargestellt:
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Geschäftsführer: Carl-Heiner Schmid
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Umsatz in Deutschland 1992: 350 Mio. DM — Plan 1993: ca. 380 Mio. DM
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Mitarbeiter 1992: 2353 — Plan 1993: 2.800
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50 Niederlassungen in Deutschland, davon acht in den neuen Bundesländern
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Auslandsfirmen in Frankreich, Osterreich, Schweiz, USA, Ungarn (ab 01.07.1993)
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Stark dezentrale Organisation
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Die Niederlassungen sind Profitcenters oder selbständige Firmen.
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Das Profitcenter Niederlassung ist aufgeteilt in Sub-Profitcenters (teilautonome Arbeitsgruppen).
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Jedes Profitcenter hat seine monatliche Gewinn- und Verlustrechnung, wobei die G + Vs der Subebene auf der nächsthöheren Ebene nach dem gleichen Schema verdichtet werden.
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© 1993 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Schmid, CH. (1993). Neue Personalentwicklungskonzepte. In: Bullinger, HJ., Volkholz, V., Betzl, K., Köchling, A., Risch, W. (eds) Alter und Erwerbsarbeit der Zukunft. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-05677-6_30
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