Zusammenfassung
Setting ist ein in der Supervision gebräuchlicher Begriff, mit dem man die Rahmenbedingungen, innerhalb deren sich ein optimaler Supervisionsprozeß entwickeln kann, beschreibt. Welche Rahmenbedingungen im einzelnen damit gemeint sind, wird unterschiedlich bewertet. Ich verstehe darunter die folgenden:
-
die möglichen Rollen in der Supervision
-
die wesentlichen Aktivitäten und Aufgaben der Rollen
-
die Beziehungen zwischen den Rollen
-
die Elemente des zeitlichen Ablaufs des Supervisionsprozesses und
-
die Varianten des Modells.
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© 1994 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Rappe-Giesecke, K. (1994). Das ideale Setting der Gruppen- und Teamsupervision. In: Supervision. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-10138-4_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-10138-4_3
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