Zusammenfassung
In der Vergangenheit waren die Trends der internen Unternehmenskommunikation oft durch Innovationen neuer Kommunikationsinstrumente bzw. Tools bestimmt. In der Zukunft wird sich der Fokus – getrieben von zunehmender Digitalisierung und veränderter Mediennutzung einerseits sowie durch wirtschaftliche Zwänge andererseits – mehr auf die inhaltliche Rolle als Mehrwert-Funktion fokussieren. Das folgende Kapitel skizziert diese Entwicklungen und beschreibt die Anforderungen an eine zeitgemäße und zukunftsfähige interne Unternehmenskommunikation. Diese werden zum Abschluss auf eine Liste von fünf Kernfragen verdichtet.
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Literatur
Franck G (1998) Ökonomie der Aufmerksamkeit. Carl Hanser, München
Ullrich TW (2012) Kein Enterprise 2.0 – Warum Social Media in Unternehmen nicht funktioniert. Webosoph.de. http://www.webosoph.de/2012/10/03/kein-enterprise-2-0-warum-social-media-in-unternehmen-nicht-funktioniert/. Zugegriffen: 4. Jan. 2015
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Ullrich, T. (2016). Perspektiven der internen Unternehmenskommunikation. In: Interne Kommunikation im Krankenhaus. Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45154-0_6
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