Zusammenfassung
Unzählige Ratgeber versorgen Interessierte mit Tipps rund um das Thema Bewerbung, angefangen bei der Auswahl eines potenziellen Arbeitgebers, über das Verfassen von Bewerbungsunterlagen oder das Auftreten im Einstellungsinterview bis hin zur Manipulation von Testverfahren oder der vorteilhaften Selbstdarstellung im Assessment Center. Kapitel 1 nimmt eine Analyse der Empfehlungen dieser Ratgeberliteratur vor und reflektiert dabei kritisch, inwieweit die Empfehlungen tatsächlich dazu beitragen können, einen passenden Arbeitsplatz zu finden, oder aber vielleicht manches Probleme erst selbst entstehen lassen.
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Kanning, U. (2015). Bewerbungsratgeber – Wie man ein erfolgreicher Bewerber werden soll. In: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-45553-1_1
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