Skip to main content
  • 6288 Accesses

Zusammenfassung

Um erfolgreich zu führen, kommt es nicht mehr vorrangig auf die Optimierung von Prozessen und Geschäftsstrategien an – beides ist weitgehend beherrsch- und kopierbar geworden. Heute, im Zeitalter der Wissensarbeiter, stehen die Menschen im Mittelpunkt der Führungsaufgabe. Gute Führungskräfte vertrauen nicht ausschließlich auf das Rationale und Analytische. Sie beginnen bei sich selbst und nutzen Werkzeuge, um zu verstehen, wie sie selbst ticken und wahrnehmen. Aus dieser Perspektive ist es lohnend, die uralte Weisheitslehre Yoga in ihrer Wirksamkeit für gute Führung zu beleuchten. Denn Yoga verfügt über erprobte Techniken zur effektiven Selbstführung und Führung. Yoga ist sicher kein Wundermittel für gute Führung. Richtig eingesetzt, kann Yoga jedoch Prozesse der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen wirksamer unterstützen als die meisten Methoden und Trainings, die heute genutzt werden.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 39.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Michael Schwalbach .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Schwalbach, M. (2016). Einführung. In: Gute Führung durch Yoga und Meditation. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48934-5_1

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48934-5_1

  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-48933-8

  • Online ISBN: 978-3-662-48934-5

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

Publish with us

Policies and ethics