Zusammenfassung
Die Resilienzforschung ist heute stark von der klinischen Psychologie und der Traumapsychologie geprägt. Erst seit wenigen Jahren beschäftigen sich auch die Sozialwissenschaften sowie andere Disziplinen wie die Hirnforschung und die Kognitionspsychologie damit.
In diesem Kapitel wird aufgezeigt, aus welchen Gründen es wünschenswert ist, im Sinne eines integrativen Ansatzes in Zukunft die interdisziplinäre Forschung und die Operationalisierung des Resilienzkonzeptes zu verstärken. So sehr die gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimawandel, chronische und Langzeiterkrankungen, (Cyber‑)Terrorismus sowie demografische Entwicklung heute Anlass zur Besorgnis geben, so faszinierend und ermutigend sind die beobachtbaren Bestrebungen in unterschiedlichen Disziplinen: Immer mehr Wissenschaftler und Praktiker weiten den Blickwinkel vom Individuum, Team und der Organisation auf Nachbarschaften, Städte, Regionen und, ja, die ganze Welt. Hinter vielen dieser Ideen steckt Potenzial für tiefgreifende Veränderungen, für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen und der Menschheit. Stellvertretend werden in diesem Kapitel einige davon vorgestellt.
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Rolfe, M. (2019). Fazit und Ausblick. In: Positive Psychologie und organisationale Resilienz. Positive Psychologie kompakt. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55758-7_8
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