Zusammenfassung
Führung im engeren Sinne ist, wie die Einordnung in den Managementkubus in Abbildung 1 zeigt, eine Kernfunktion des Managements. Hierbei handelt es sich um ein sehr stark ausdifferenziertes Forschungsgebiet mit langer Tradition. Entsprechend facettenreich sind die Konzepte, Modelle, „Theoriesplitter“ und Instrumente der Führungstheorie sowie in unternehmungsindividueller Perspektive die gelebte Führungspraxis.
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Eggers, B., Hollmann, S. (2011). Führung – quo vadis? Auf dem Weg zu einem „Sustainable Leadership“. In: Eggers, B., Ahlers, F., Eichenberg, T. (eds) Integrierte Unternehmungsführung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6636-0_11
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Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2349-3
Online ISBN: 978-3-8349-6636-0
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