Zusammenfassung
Für die Entlohnung von Mitarbeitern im Wege einer direkten Mitarbeiterbeteiligung stehen der Kapitalgesellschaft grundsätzlich folgende Alternativen zur Verfügung: Zum einen können die Altgesellschaft er Teile ihrer Geschäft santeile zugunsten der zu entlohnenden Mitarbeiter abtreten. Diese Variante ist handelsrechtlich unbeachtlich, da sich keine bilanziellen Änderungen durch die Abtretung der Anteile ergeben.
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© 2009 Gabler | GWV Fachverlage GmbH
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Leuner, R. (2009). Mitarbeiterbeteiligung – bilanzielle und steuerliche Würdigung. In: Leuner, R. (eds) Mitarbeiterbeteiligung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8237-7_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8237-7_3
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0748-6
Online ISBN: 978-3-8349-8237-7
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