Wie erreichen wir gemeinsam unsere Ziele? Methoden zur Team- und Projektarbeit

Sinn und Zweck dieser Methode ist es, Konflikte zu vermeiden, indem das Team Spielregeln für die Zusammenarbeit festlegt. Mit Hilfe der Gegenteil-Methode offenbart der Teamleiter, was alles schief laufen kann. Anstatt zu belehren, versucht er es mit Humor und fragt die Teilnehmer zu Beginn einer Besprechung oder eines Seminars: „Ich bitte Sie jetzt um einige kreative Beiträge. Was kann jeder Einzelne dazu beitragen, damit diese Besprechung (dieses Seminar/dieses Projekt) völlig in die Binsen geht?“ Die Teilnehmer überlegen sich destruktive Vorschläge: genau das Gegenteil von gegenseitigem Respekt und allgemeinen Höflichkeitsregeln.