Zusammenfassung
Die folgenden in Kapitel 3 für die Untersuchung ausgewählten Fragebogen liegen nicht in einer deutschsprachigen Version vor:
-
1.
Behavioral Assessment Scale for Intercultural Communication Effectiveness (BASIC) zur Erfassung der Interkulturellen Kommunikationsfähigkeit.
-
2.
Social Problem-Solving Inventory-Revised (SPSI-R) zur Analyse der Sozialen Problemlösefähigkeit.
-
3.
Self-Monitoring Scale zur Erfassung des Self-Monitoring.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2004 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Graf, A. (2004). Entwicklung und Validierung von drei deutschsprachigen Adaptationen der ausgewählten Instrumente. In: Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management. nbf neue betriebswirtschaftliche forschung, vol 330. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82025-9_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82025-9_4
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-9141-4
Online ISBN: 978-3-322-82025-9
eBook Packages: Springer Book Archive