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Methoden der Potenzialanalyse

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Nachwuchs fürs Management
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Zusammenfassung

Die systematische Erkennung des Entwicklungsvermögens von Mitarbeitern in der Organisation setzt einen geeigneten methodischen Ansatz voraus, der firmenübergreifend praktiziert wird. Dies bedeutet, dass ein Vorgehen gefunden muss, was in allen Bereichen des Unternehmens möglichst nach einheitlichen Kriterien angewandt wird. Nur so ist sichergestellt, dass die Ergebnisse einer Potenzialanalyse auch nach einheitlichen Standards erzielt werden.

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© 2004 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Kunz, G. (2004). Methoden der Potenzialanalyse. In: Nachwuchs fürs Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82464-6_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82464-6_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-12484-3

  • Online ISBN: 978-3-322-82464-6

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