Zusammenfassung
Der Denkansatz des hier vorzuschlagenden Weges nachvollziehbaren Organi-sierens beruht auf meiner in zwanzig Jahren praktischer Organisationsarbeit und in zahlreichen Fachgesprächen mit Praktikern und Wissenschaftlern gewonnenen Einsicht, daß methodische Annäherungen an Optima in äußerst komplexen, probabilistischen Systemen — wozu Wirtschaftsbetriebe als differenzierte, unter Ungewißheit und Risiko operierende Wirksysteme zu rechnen sind — nur schrittweise im Vollzug eines Lernprozesses erfolgen können7).
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Notes
Näher ausgeführt in: Blohm, H., Die Gestaltung des betrieblichen Berichtswesens als Problem der Leitungsorganisation, 2. Aufl., Herne/Berlin 1974, S. 100 ff. und S. 144 ff. Die Bezeichnung „äußerst komplex“ verweist auf die Vielzahl der Beziehungen und Zusammenhänge; das Wirksystem Betrieb ist außerdem „probabilistisch“, d. h. hier: über die Wirkungen bestimmter Maßnahmen können keine sicheren Aussagen erfolgen. Der Gegensatz hierzu wäre ein einfaches, deterministisches System.
Vgl. dazu Labsch, N., Intuition und Unternehmungsentscheidungen: Unternehmerische Problemlösungsprozesse im Lichte der neueren Denkpsychologie, in: ZfO, 42 (1973) 3, S. 156–162.
Hinweise aus der umfangreichen Literatur: Blohm, H., Die Gestaltung …, a. a. O., S. 109 ff. Zur Regelungstechnik und-theorie: Fuchs, H., Systemtheorie und Organisation, Wiesbaden 1973; Schiemenz, B., Regelungstheorie und Entscheidungsprozesse — Ein Beitrag zur Betriebskybernetik, Wiesbaden 1972; Lehmann, H. — Fuchs, H., Probleme einer systemtheoretisch-kybernetischen Untersuchung betrieblicher Systeme, in: ZfO, 40 (1971) 5, S. 251 ff. (mit ausführlichem Literaturverzeichnis); DIN-Taschenbuch 25 — Informationsverarbeitung, Berlin/Köln/Frankfurt a. M. 1969, S. 25–51.
Rights and permissions
Copyright information
© 1977 Dr. Th. Gabler-Verlag, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Blohm, H. (1977). Das Metaregelsystem als Idealmodell organisatorischen Gestaltens. In: Organisation, Information und Überwachung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-83894-0_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-83894-0_2
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-31174-8
Online ISBN: 978-3-322-83894-0
eBook Packages: Springer Book Archive