Zusammenfassung
Die Beschreibung von Führungsmodellen geschieht im Rahmen einer praktischvorschreibenden Betriebswirtschaftslehre letzten Endes zum Zwecke der Entwicklung von Gestaltungshilfen zur Bewältigung von Organisations- und Führungsproblemen. Die Praxis fordert dabei von der betriebswirtschaftlichen Führungsforschung die Entwicklung unterschiedlicher Führungsmodelle sowie die Vorhersage der Auswirkungen, die mit der Anwendung der gewählten Modelle verbunden sind.
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© 1978 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden
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Heinen, E. (1978). Methodische Probleme der Entwicklung und Beurteilung von Führungsmodellen. In: Heinen, E. (eds) Betriebswirtschaftliche Führungslehre. Entscheidungsorientierte betriebswirtschaftliche Studien, vol 2. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85432-2_10
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-31692-7
Online ISBN: 978-3-322-85432-2
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