Zusammenfassung
Das A und O bei der Einstellung ist der Arbeitsvertrag. Aus ihm sollten Aufgabengebiet, Einsatzort, Vergütung, Eintrittstermin, Arbeitszeit, Urlaub und vieles andere eindeutig hervorgehen. Der Verfasser informiert über die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien und auch über die rechtliche Gestaltung einer freien Mitarbeit.
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© 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Frieg, G. (1992). Der Arbeitsvertrag. In: Baldus, M.G. (eds) Studium — Beruf — Karriere. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86298-3_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86298-3_7
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13847-5
Online ISBN: 978-3-322-86298-3
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