Überschriften: Pathos oder was?

Zusammenfassung

Die Mitarbeiterzeitschrift, genauer: ihr Inhalt, soll glaubwürdig sein. Sie muss vor allem ihren Lesern gefallen und erst in zweiter Linie vielleicht dem Vorstand, wenn der Schmeicheleinheiten braucht. Die Leser wollen nicht Pathos, sondern Fakten und Spannung. Die finden sie aber kaum. In den meisten Medien dominiert der Jubel. Wie wirkungsvoll, wie glaubwürdig ist eine Mitarbeiterzeitschrift, wenn bei fünf oder sechs von insgesamt 15 Beiträgen das Wort „Erfolg“ oder „Voller Erfolg“ in der Überschrift steht?