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Part of the book series: Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie ((SZWAS,volume 3))

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Zusammenfassung

Zentrales Anliegen bei der Konzeption der Untersuchung der Werdegänge von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der MPG war, Merkmale von Organisationen und individuelle Verläufe aufeinander beziehen zu können. Dazu wurde die Untersuchung auf unterschiedlichen Ebenen angelegt: Neben der Analyse prozessproduzierter Daten aus der Generalstatistik der MPG wurden Befragungen von MPG-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern an neun ausgewählten Instituten durchgeführt. Um Verlaufsaspekte einfangen zu können, wurde auf beiden Ebenen eine längsschnittliche Betrachtung angelegt. Dies gilt für die verwendeten Daten der Generalstatistik der MPG sowie für die Konzeption der schriftlichen Befragung als retrospektive Lebensverlaufserhebung.

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Literatur

  1. Mit dieser Datengrundlage wurden vielfaltige Fragen empirisch untersucht, insbesondere Zusammenhänge von Faktoren wie Fluktuation auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen, Expansion oder Kontraktion und der Entwicklung des Frauenanteils an den Instituten. Auch die Beschäftigungsdauer lässt sich mit ereignisanalytischen Methoden analysieren (Alimendinger, Bruckner, Fuchs und von Stebut 1997 ).

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  2. Aufbauen konnten wir hier auf einem Instrument, das für die Untersuchung von Orchestern bereits eingesetzt worden war (Allmendinger und Hackman 1995) und das für den Zweck der Untersuchung durch Items zur spezifischen Lage von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ergänzt wurde.

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© 2003 Leske + Budrich, Opladen

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von Stebut, N. (2003). Die Untersuchung. In: Eine Frage der Zeit? Zur Integration von Frauen in die Wissenschaft. Studien zur Wissenschafts- und Organisationssoziologie, vol 3. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94951-6_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94951-6_7

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-8100-3251-5

  • Online ISBN: 978-3-322-94951-6

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