Zusammenfassung
Gegenwärtig ist ein Trend zu beobachten, der Unternehmens-, Markt- und Wirtschaftsstrukturen gleichermaßen tangiert: der Trend zur Vernetzung von Technologien, Systemen, Personen, Organisationen und nicht zuletzt auch Gesellschaften. Markt- und Unternehmensstrukturen verändern sich z.T. radikal, neue Organisationsstrukturen bilden sich heraus. Begriffe wie New Economy, Netzwerk-Ökonomie oder Internet-Ökonomie kennzeichnen diese Entwicklung, deren Ausmaß gegenwärtig sicherlich noch nicht absehbar ist. Die zunehmende informations- und kommunikationstechnische (iuk-technische) Durchdringung erlaubt neue Formen der Zusammenarbeit und Arbeitsteilung, neue Möglichkeiten der Abwicklung und Durchführung von Prozessen und damit neue Möglichkeiten für die Organisation der Arbeit und Zusammenarbeit in und zwischen Unternehmen. Eine große Rolle spielt hierbei auch das Internet, das sich gegenwärtig zu einer neuen Infrastruktur für viele Aktionen und Transaktionen im beruflichen und privaten Bereich herausbildet. Welche Potenziale sich hieraus für die (Re-)Organisation der Unternehmen ergeben, soll im folgenden näher gezeigt werden. Als Ausgangspunkt hierfür sollen zunächst die grundlegenden Merkmale der gegenwärtig zu beobachtenden informations- und kommunikationstechnischen Entwicklungen im Überblick gezeigt werden.
Prof. Dr. Dr. h.c. Arnold Picot ist Inhaber des Seminars für Betriebswirtschaftliche Informations- und Kommunikationsforschung an der Munich School of Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Dr. Rahild Neuburger ist wissenschaftliche Assistentin am Seminar für Betriebswirtschaftliche Informations- und Kommunikationsforschung an der Munich School of Management der Ludwig-Maximilians-Universität München.
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Picot, A., Neuburger, R. (2002). Informationsbasierte (Re-)Organisation von Unternehmen. In: Weiber, R. (eds) Handbuch Electronic Business. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-96349-9_23
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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