Zusammenfassung
Im ersten Teil der Untersuchung wurde dargelegt, warum es zweckmäßig ist, die Untersuchung der Faktoren, welche die Arbeitsleistung des Menschen im Betrieb bestimmen, mit Hilfe einer Serie von Erklärungsmodellen und an Hand eines kategorialen Systems vorzunehmen. Obgleich der Schwerpunkt der Analyse auf der Untersuchung der Bestimmungsfaktoren der Leistungsabgabe und deren wechselseitigen Abhängigkeiten liegen muß, erscheint es für das Verständnis der Zusammenhänge notwendig, zunächst die Leistungsabgabe des Menschen im Betrieb in das System der betrieblichen Leistungserstellung einzuordnen. Deshalb wird das Arbeitsergebnis, welches ja auch letztlich das Ziel des betrieblichen Leistungsprozesses ist, als Ausgangspunkt der Untersuchung gewählt.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1966 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Wagner, H. (1966). Modelltheoretische Untersuchung der Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung. In: Die Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung im Betrieb. Schriften zur theoretischen und angewandten Betriebswirtschaftslehre, vol 2. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-98910-9_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-98910-9_2
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-98221-6
Online ISBN: 978-3-322-98910-9
eBook Packages: Springer Book Archive