Die Kreativität der Praxis Überlegungen zum Wandel von Habitusformationen

Zusammenfassung

Ganz allgemein wird sozialer Wandel in der Soziologie als strukturelle Veränderung eines sozialen Systems bezeichnet und wahlweise als Modernisierung, Entwicklung, Evolution oder Transformation konzipiert (vgl. Schelkle 2000). Das Erkenntnisinteresse konzentriert sich dabei auf die zeitlichen Veränderungen folgender Variablen: die aggregierten Attribute einer Population (Alters-, Einkommens, Berufsverteilungen), die Verhaltensraten einer Population (Wählerverhalten, Religionszugehörigkeit), die Sozialstruktur (verstanden als Interaktionsmuster zwischen Akteuren) und die kulturellen Muster (vgl. Smelser 1995). Nachdem sich die wandlungstheoretischen Entwürfe der Soziologie lange Zeit an der von Parsons als Differenzierungs- und Evolutionstheorie angelegten allgemeinen Sozialtheorie orientiert haben, setzten sich in der Folge vor allem drei Versuche einer Überwindung des parsonianischen Paradigmas sozialen Wandels durch: erstens eine gegenüber der voluntaristischen Handlungstheorie Parsons‘ bessere Mikrofundierung der für die Makroebene diagnostizierten Wandlungsprozesse, zweitens die damit verbundene Konzentration auf die konkreten Lebenslagen und -formen der Akteure im Rahmen einer verstehenden, historischen Soziologie sowie drittens die Aufgabe der Suche nach allgemeinen Entwicklungsgesetzen (evolutionären Universalien) sowie der damit verbundene Verzicht auf Prognosen und die Bereitstellung von Planungswissen¹.