Auszug
Der Nachweis der Wirksamkeit ist für die Akzeptanz der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) von enormer Bedeutung. Seit 2004 erhebt die AOK Bayern daher Daten zur Wirkung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in Unternehmen. Der vorliegende Beitrag fasst die Ergebnisse von über 250 BGF-Projekten zusammen. Im Folgenden werden die wichtigsten Nutzeneffekte aus Sicht der Unternehmen detailliert beschrieben. Dabei werden insbesondere auch die Erfolgsfaktoren betrachtet, die Einfluss auf den Nutzen haben. Die Daten zeigen, dass mit BGF das Gesundheitsverhalten der Beschäftigten positiv beeinflusst werden kann. Darüber hinaus leistet BGF einen wertvollen Beitrag zu Verbesserung „weicher“ Erfolgsfaktoren wie Kommunikation und Betriebsklima.
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Winter, W., Singer, C. (2009). Erfolgsfaktoren Betrieblicher Gesundheitsförderung — Eine Bilanz aus Sicht bayerischer Unternehmen. In: Badura, B., Schröder, H., Vetter, C. (eds) Fehlzeiten-Report 2008. Fehlzeiten-Report, vol 2008. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-69213-3_16
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