Zusammenfassung
Von zentraler Bedeutung für die Analyse in diesem Kapitel ist die Frage, welche Ziele die Gewerkschaft verfolgt. Wir vernachlässigen im folgenden die Untersuchung von Meinungsbildungsprozessen innerhalb der Gewerkschaft und nehmen in Übereinstimmung mit einem Großteil der Literatur vereinfachend an, daß Gewerkschaften rational handelnde Wirtschaftssubjekte sind, die durch wohldefinierte Präferenzen gekennzeichnet sind.
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Abbreviations
- α:
-
Gewichtungsfaktor
- β:
-
Gewichtungsfaktor
- εN,w:
-
Arbeitsnachfrageelastizität
- εR,N:
-
Elastizität des Unternehmenserlöses in bezug auf Beschäftigung
- εU,w:
-
Elastizität des Nutzenzuwachses eines Gewerkschaftsmitglieds in bezug auf den Lohn w
- K, \(\bar K\):
-
Kapitalbestand des Unternehmens
- L:
-
Arbeitsangebot = Zahl der Erwerbspersonen; Lagrange-Funktion
- λ:
-
Lagrange-Multiplikator
- N:
-
Arbeitsnachfrage bzw. Anzahl der Beschäftigten
- N(w):
-
Arbeitsnachfragefunktion
- NeV:
-
Beschäftigungsniveau bei effizienten Verhandlungen
- NM:
-
Beschäftigungsniveau im Monopolmodell
- N0:
-
minimales Beschäftigungsniveau
- Nopt:
-
Beschäftigungsniveau bei Kontraktkurvenlösung
- Nr:
-
Beschäftigungsniveau bei Zahlung des Reservationslohns
- NRTM:
-
Beschäftigungsniveau im Right-to-Manage-Modell
- Nsen:
-
Beschäftigungsniveau im Senioritätsmodell
- Nu:
-
Medianwähler im Senioritätsmodell
- \(\bar N\) :
-
Beschänigungsniveau bzw. Arbeitsnachfrage bei Lohn \(\bar w\)
- NP:
-
Nash-Produkt
- NPα:
-
asymmetrisches Nash-Produkt
- π:
-
(Brutto-)Gewinn
- πM:
-
Gewinn im Monopolmodell
- πmin:
-
Mindestgewinn des Unternehmens
- πn:
-
Nettogewinn (7t abzüglich Steuern)
- π0:
-
beliebiges, positives Gewinniveau; Konfliktauszahlung des Unternehmens
- r, \(\bar r\):
-
Kapitalkostensatz, Diskontrate
- R(•):
-
Erlösfunktion des Unternehmens
- t1:
-
marginaler Einkommensteuersatz
- t2:
-
Freibetrag bei Einkommensteuer
- t3:
-
Lohnsummensteuersatz
- t4:
-
Steuersatz auf Einnahmen des Unternehmens
- t5:
-
Gewinnsteuersatz
- \(\bar t\) :
-
durchschnittlicher Einkommensteuersatz
- T:
-
Steuerbetrag
- u(•):
-
Nutzenfunktion eines Gewerkschaftsmitglieds
- U:
-
Nutzenfunktion der Gewerkschaft
- U0:
-
beliebiges, positives Nutzenniveau, analog U1, U2 etc.; Konfliktauszahlung der Gewerkschaft
- w:
-
Lohnsatz (real)
- weV:
-
Lohn bei Kontraktkurvenlösung
- wM:
-
Lohn im Monopolmodell
- wn:
-
Nettolohn
- wRTM:
-
Lohn im Right-to-Manage-Modell
- wsen:
-
Lohn im Senioritätsmodell
- w*:
-
markträumender Lohn
- \(\bar w\) :
-
Alternativlohn
- \({\bar w^n}\) :
-
Nettoalternativlohn
- Z:
-
Nutzenzuwachsfunktion
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© 1997 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
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Goerke, L., Holler, M.J. (1997). Gewerkschaften am Arbeitsmarkt. In: Arbeitsmarktmodelle. Springer-Lehrbuch. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59151-8_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-59151-8_4
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-540-62693-0
Online ISBN: 978-3-642-59151-8
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