Personalrat

Zusammenfassung

Personalabbau und seine Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten im Deutschen Krebsforschungszentrum prägen die Arbeit des Personalrats immer stärker. Nicht allein den Schutz von Arbeitnehmerrechten gilt es innerbetrieblich zu bewahren, sondern gleichermaßen auch die Verantwortlichen in Bund und Land auf die aus Sicht des Personalrats falsche Sparpolitik in der Forschung hinzuweisen. Die Forderung, die Leistungsfähigkeit der mit öffentlichen Mitteln finanzierten Forschung durch Flexibilität bei der Bewirtschaftung und durch Wettbewerb zwischen den Forschungseinrichtungen zu fördern, wird vom Personalrat unterstützt. Wegen der großen Bedeutung der Forschung für die Zukunftsgestaltung darf dies aber keinesfalls zu weiterem Stellenabbau und zu weiteren Mittelkürzungen führen.