Zusammenfassung
Intensivtäter finden wir nicht nur in kriminellen Umfeldern, sondern überall dort, wo Aktivitäten intensiv betrieben werden. Vor diesem begrifflichen Hintergrund können Merkmale von kriminellen Intensivtätern wertfrei auch auf die Unternehmenspraxis bezogen werden. Dieser Beitrag, der an eine System-Dynamics-basierte Betrachtung des Kriminalwissenschaftlers Professor Dr. Dirk Fabricius anknüpft, gibt Aufschluss darüber, was Intensivtäter in diesem weiter gefassten Sinne eigentlich ausmacht, wer Intensivtäter als solche stigmatisiert und weshalb es immer Intensivtäter geben wird. Übertragen auf die Verhältnisse in Unternehmen, führen diese Gedanken zu Erkenntnissen, die Führungskräften Hinweise auf Verbesserungspotenzial liefern.
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Notes
- 1.
Zimbardo, Philip G.; Petersen, Karsten: [Luzifer-Effekt].
- 2.
Winnicott, Donald: [Menschliche Natur].
- 3.
Dallmeyer, Jens; Fabricius, Dirk: [Kriminal] S. 330, FN 662.
Literaturquellen
Dallmeyer, Jens, und Fabricius, Dirk Hrsg. 2011. [Kriminal] Kriminalwissenschaften: Grundlagen und Grundfragen II: Allgemeiner Teil – Grundlegende Kritik, grundlegende Begriffe. Münster: LIT Verlag.
Fabricius, Dirk. 2011. Kriminalwissenschaften. Grundlagen und Grundfragen, Band II: Allgemeiner Teil – Grundlegende Kritik, grundlegende Begriffe. Berlin, Münster et al.: Lit Verlag.
Winnicott, Donald. 1992. [Menschliche Natur] Die menschliche Natur, Klett-Kotta, Stuttgart 1994, und Aggression, Versagen der Umwelt und antisoziale Tendenz, Klett-Kotta, Stuttgart .
Zimbardo, Philip G., und Petersen, Karsten. 2008. [Luzifer-Effekt] (deutsche Übersetzung) Der Luzifer-Effekt. Die Macht der Umstände und die Psychologie des Bösen, Spektrum Akademischer Verlag, Heidelberg.
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Boysen, W. (2013). Brauchen wir Intensivtäter?. In: Grenzgänge im Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01024-9_18
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