Skip to main content
SpringerLink
Log in

Einleitung

Organisationen und Konventionen

  • Chapter
Organisationen und Konventionen

Part of the book series: Organisationssoziologie ((ORGANISAT))

Zusammenfassung

Ausgehend von der Erkenntnis, dass ökologische Zerstörung nicht zuletzt das Ergebnis wirtschaftlicher Fehlentwicklungsprozesse ist, wird zunehmend eine Ausrichtung an Nachhaltigkeitsprinzipien, d.h. eine Integration von Ökonomie und ßkologie, gefordert. Ecopreneur-Unternehmen, deren selbsterklärtes Ziel es ist, Umweltziele und Profitmaximierung paritätisch zu integrieren, gelten hierbei als Hoffnungsträger. Aber können Unternehmen tatsächlich ökonomische und ökologische Erwartungen in Einklang bringen? Wie lösen sie die immanenten Widersprüche auf? Die pluralistische Perspektive der Economie des Conventions wird in diesem Beitrag als theoretischer Rahmen für eine Dispositivanalyse herangezogen, die einerseits vielfältige Kompromisse und andererseits gleichzeitig fortbestehende Konflikte aufdeckt. Widersprüche zumindest temporär zu versöhnen, gelingt den untersuchten Ecopreneuren, indem sie gezielt in stabilisierende Formen, wie z.B. Sustainability-Reports oder Öko-Bilanzen, investieren. Im Rahmen der Analyse werden nicht nur die Argumentations- und Handlungsmuster von Ecopreneuren rekonstruiert, sondern auch das enorme Potential aufgezeigt, das die EC für weiterführende Corporate-Sustainability-Forschung bietet.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 39.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Beyer, J. und K. Senge (Hrsg.). 2014. Finanzmärkte: Wirtschafts- und organisationssoziologische Perspektiven. Wiesbaden: Springer VS. (im Erscheinen)

    Google Scholar 

  • Beckert, J. 2011. Pragmatismus und wirtschaftliches Handeln. In Handlung und Erfahrung. Das Erbe von Historismus und Pragmatismus und die Zukunft der Sozialtheorie, hrsg. B. Hollstein, M. Jung, und W. Knöbl, 247–269. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Bernoux, P. 1995. Das Unternehmen – ein neues soziologisches Forschungsobjekt in Frankreich? WZB. Berlin (Discussion Paper FS I 96–105). http://bibliothek.wzb.eu/pdf/1996/i96-105.pdf. Zugegriff en: 10. Juli 2014.

  • Bessy, C. 2002. Institutional embeddedness of economic exchange: convergence between new institutional economics and the economics of conventions. In Conventions and Structures in Economic Organization: Markets, Networks and Hierarchies, hrsg. O. Favereau und E. Lazega, 79–92. Cheltenham: Edward Elgar.

    Google Scholar 

  • Bessy, C. 2011. Repräsentationen, Konventionen und Institutionen: Orientierungspunkte für die Économie des conventions. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 167–202. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Biggart, N. W. und T. D. Beamish. 2003. Th e economic sociology of conventions: habit, custom, practice, and routine in market order. Annual Review of Sociology 29: 443–464.

    Article  Google Scholar 

  • Boltanski, L. 1990. Die Führungskräft e. Die Entstehung einer sozialen Gruppe. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Boltanski, L. 2008. Domination revisited: from the French critical sociology of the 1970s to present-day pragmatic sociology. Graduate Faculty Philosophy Journal 29 (1): 27–72.

    Article  Google Scholar 

  • Boltanski, L. 2010. Soziologie und Sozialkritik – Frankfurter Adorno-Vorlesungen 2008. Frankfurt a.M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Boltanski, L. 2012. Love and justice as competences. Th ree essays on the sociology of action. Cambridge: Polity Press.

    Google Scholar 

  • Boltanski, L. und È. Chiapello. 2003. Der neue Geist des Kapitalismus. Konstanz: UVK.

    Google Scholar 

  • Boltanski, L. und L. Th évenot. 1983. Finding one's way in social space: A study based on games. Social Science Information 22 (4/5): 631–680.

    Article  Google Scholar 

  • Boltanski, L. und L. Th évenot. 2007. Über die Rechtfertigung. Eine Soziologie der kritischen Urteilskraft. Hamburg: Hamburger Edition.

    Google Scholar 

  • Boltanski, L. und L. Th évenot. 2011. Die Soziologie der kritischen Kompetenzen. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz- Bone, 43–68. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Brandl, J., T. Daudigeos, T. Edwards, und K. Pernkopf-Konhäusner. 2014. Why French pragmatism matters to organizational institutionalism. Journal of Management Inquiry 23 (3): 314–318.

    Article  Google Scholar 

  • Boxenbaum, E. 2014. Toward a situated stance in organizational institutionalism: Contributions from French pragmatist sociology theory. Journal of Management Inquiry 23 (3): 319–323.

    Article  Google Scholar 

  • Chiapello, È. 2009. Die Konstruktion der Wirtschaft durch das Rechnungswesen. In Diskurs und Ökonomie. Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen, hrsg. R. Diaz-Bone und G. Krell, 125–149. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Chiapello, È. 2013. Capitalism and its criticism. In New spirits of capitalism? Crisis, justifi cations, and dynamics, hsrg. P. Du Gay und G. Morgan, 60–81. Oxford: Oxford University Press.

    Google Scholar 

  • Cloutier, C. und A. Langley. 2013. Th e logic of institutional logics: insights from French pragmatist sociology. Journal of Management Inquiry 22 (1): 1–21.

    Google Scholar 

  • Desrosières, A. 1991. How to make things which hold together. Social science, statistics and the state. In Discourses on Society. Th e Shaping of the Social Science Disciplines, hrsg. P. Wagner, B. Wittrock, und R. Whitley, 195–218. Dordrecht: Kluwer.

    Google Scholar 

  • Desrosières, A. 2005. Die Politik der großen Zahlen. Eine Geschichte der statistischen Denkweise. Berlin: Springer.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2006. Wirtschaftssoziologische Perspektiven nach Bourdieu in Frankreich. In Pierre Bourdieu: Neue Perspektiven für die Soziologie der Wirtschaft, hrsg. M. Florian und F. Hillebrandt, 176–193. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2009a. Économie des conventions. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderheft Wirtschaftssoziologie 49: 176–193.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2009b. Konvention, Organisation und Institution. Der institutionentheoretische Beitrag der „Économie des conventions“. Historical Social Research 34 (2): 235–264.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2011a. Einführung in die Soziologie der Konventionen. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 7–41. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2011b. Th e methodological standpoint of the ‘Économie des conventions’. Historical Social Research 36 (4): 43–63.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2012. Elaborating the conceptual diff erence between conventions and institutions. Historical Social Research 37 (4): 64–76.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2013. Global value chains und die transnationale Verkettung von Qualitätskonventionen. In Transnationale Vergesellschaft ungen. Verhandlungen des 35. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010. Bd. 1, hrsg. H.-G. Soeff ner, 429–445. Wiesbaden: Springer VS.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2014. Methodological positionings and perspectives: comparing economics of convention with the institutional logics approach. Journal of Management Inquiry 23 (3): 324–327.

    Article  Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. 2015. Institutionalist and methodological perspectives on law – contributions of the economics of convention. Historical Social Research 40 (1) (im Erscheinen)

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R., R. Salais 2011. Economics of Convention and the History of Economies. Towards a Transdisciplinary Approach in Economic History. Historical Social Research 36 (4): 7–39.

    Google Scholar 

  • Diaz-Bone, R. und L. Th évenot. 2010. Die Soziologie der Konventionen. Die Th eorie der Konventionen als ein zentraler Bestandteil der neuen französischen Sozialwissenschaft en. Trivium 5. http://trivium.revues.org/index3557.html. Zugegriff en: 21. April 2013.

  • Dodier, N. 1993. L’expertise médicale. Paris: Éditions Métailié.

    Google Scholar 

  • Dodier, N. 2011. Konventionen als Stützen der Handlung: Elemente der soziologischen Pragmatik. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 69–98. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Eymard-Duvernay, F. 1989. Conventions de qualité et formes de coordination. Revue économique 40 (2): 329–359.

    Google Scholar 

  • Eymard-Duvernay, F. 1994. Les frontières de l’entreprise. In Variations autour de la régulation sociale, hrsg. J.-D. Reynaud, 161–171. Paris: Presses de l’Ecole Normale Supérieure.

    Google Scholar 

  • Eymard-Duvernay, F. 2011. Konventionalistische Ansätze in der Unternehmensforschung. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 99–124. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Eymard-Duvernay, F., O. Favereau, A. Orléan, R. Salais und L. Th évenot. 2005. Pluralist integration in the economic and social sciences: the economy of conventions. postautistic economics review 34 (30): 22–40.

    Google Scholar 

  • Eymard-Duvernay, F., O. Favereau, A. Orléan, R. Salais, und L. Th évenot. 2011. Werte, Koordination und Rationalität: Die Verbindung dreier Th emen durch die „Économie des conventions“. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 203–230 Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Favereau, O. 1989a. Marchés internes, marchés externes. Revue Économique 40 (2): 273–328.

    Google Scholar 

  • Favereau, O. 1989b. Organisation et le marché. Revue Française d’Économie 4 (1): 65–96.

    Article  Google Scholar 

  • Fullbrook, E. 1996. Th e metaphysics of consumer desire and the French intersubjectivists. International Advances in Economic Research 2: 287–294.

    Article  Google Scholar 

  • Gomez, P.-Y. und B. Jones. 2000. Conventions: an interpretation of deep structure in organizations. Organization Science 11 (6): 696–708.

    Article  Google Scholar 

  • Greenwood, R., C. Oliver, R. Suddaby, und K. Sahlin. (Hrsg.). 2008. Th e SAGE handbook of organizational institutionalism. Los Angeles: Sage.

    Google Scholar 

  • Guggenheim, M. und J. Potthast. 2012. Symmetrical twins. On the relationship between ANT and the sociology of critical capacities. European Journal of Social Th eory 15 (1): 157–178.

    Article  Google Scholar 

  • Hasse, R. und G. Krücken. 2005a. Der Stellenwert von Organisationen in Th eorien der Weltgesellschaft. Eine kritische Weiterentwicklung systemtheoretischer und neoinstitutionalistischer Forschungsperspektiven. Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft „Weltgesellschaft “: 186–204.

    Google Scholar 

  • Hasse, R. und G. Krücken. 2005b. Organisationsgesellschaft und Weltgesellschaft im soziologischen Neoinstitutionalismus. In: Organisationsgesellschaft. Facetten und Perspektiven, hrsg. W. Jäger und U. Schimank, 124–147. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Hedtke, R. 2014. Wirtschaftssoziologie. Eine Einführung. Konstanz: UVK.

    Google Scholar 

  • Honneth, A. 2010. Verfl üssigung des Sozialen. Zur Gesellschaftstheorie von Luc Boltanski und Laurent Th évenot. In Das Ich im Wir. Studien zur Anerkennungstheorie, hrsg. ders., 131–157, Frankfurt a.M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Jagd, S. 2007. Economics of conventions and new economic sociology: mutual inspiration and dialogue. Current Sociology 55: 75–91.

    Article  Google Scholar 

  • Jagd, S. 2011. Pragmatic sociology and competing orders of worth in organizations. European Journal of Social Th eory 14 (3): 343–359.

    Article  Google Scholar 

  • Kalthoff, H. 2005. Practices of Calculation: Economic Representations and Risk Management. Th eory, Culture and Society 22 (2): 69–97.

    Article  Google Scholar 

  • Kalthoff, H. und U. Vormbusch 2010. Representing and Modelling: Th e Case of Portfolio Management. In Money and calculation, hrsg. M. Amato, 174–188. Houndsmills: Palgrave Macmillan.

    Google Scholar 

  • Knoll, L. 2012a. Über die Rechtfertigung wirtschaftlichen Handelns. CO2-Handel in der kommunalen Energiewirtschaft. Wiesbaden: Springer VS.

    Book  Google Scholar 

  • Knoll, L. 2012b. Wirtschaftliche Rationalitäten. In Wirtschaftliche Rationalität – Soziologische Perspektiven, hrsg. A. Engels und L. Knoll, 47–66. Wiesbaden: Springer VS.

    Chapter  Google Scholar 

  • Knoll, L. 2013a. Die Bewältigung wirtschaftlicher Unsicherheit. Zum Pragmatismus der Soziologie der Konventionen. Berliner Journal für Soziologie 23 (4): 367–387.

    Article  Google Scholar 

  • Knoll, L. 2013b. Justifi cation, conventions, and institutions in economic fi elds. Economic Sociology – European Electronic Newsletter 14 (2): 39–45.

    Google Scholar 

  • Knoll, L. 2014. Konventionen und Kompromisse auf Finanzmärkten. In Finanzmärkte: Wirtschafts- und organisationssoziologische Perspektiven, hrsg. J. Beyer und K. Senge, Wiesbaden: Springer VS. (im Erscheinen)

    Google Scholar 

  • Kramer, R. M. und T. R. Tyler. (Hrsg.). 1996. Trust in Organizations. Frontiers of Th eory and Research. London: Sage.

    Google Scholar 

  • Kozica, A., S. Kaiser und M. Friesl. 2014. Organizational routines: conventions as a source of change and stability. Schmalenbach Business Review 3: 334–356.

    Google Scholar 

  • Mennicken, A. und H. Vollmer. (Hrsg.). 2007. Zahlenwerk. Kalkulation, Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Meyer, J. W. und B. Rowan. 1977. Institutionalized organizations: formal structure as my th and ceremony. American Journal of Sociology 83 (2): 340–363.

    Google Scholar 

  • Müller, R. und J. Beyer. 2013. Market and hierarchy – What the structure of stock exchanges can tell us about the uncertainty in early fi nancial markets. Economic Sociology – European Electronic Newsletter 14: 14–26.

    Google Scholar 

  • Pernkopf-Konhäusner, K. 2014. Th e competent actor: Bridging institutional logics and French pragmatist sociology. Journal of Management Inquiry 23 (3): 333–337.

    Article  Google Scholar 

  • Piore, M. J. und C. F. Sabel. 1985. Das Ende der Massenproduktion. Studie über die Requalifi zierung der Arbeit und die Rückkehr der Ökonomie in die Gesellschaft. Berlin: Wagenbach.

    Google Scholar 

  • Powell, W. W. und P. DiMaggio. (Hrsg.). 1991. Th e new institutionalism in organizational analysis. Chicago: University of Chicago Press.

    Google Scholar 

  • Powell, W. W. und J. A. Colyvas 2008. Microfoundations of institutional theory. In Th e SAGE handbook of organizational institutionalism, hrsg. R. Greenwood, C. Oliver, R. Suddaby, und K. Sahlin, 276–298.Los Angeles: Sage.

    Google Scholar 

  • Salais, R. und M. Storper. 1992. Th e four ‘worlds' of contemporary industry. Cambridge Journal of Economics 16: 169–194.

    Google Scholar 

  • Salais, R. und L. Th évenot. (Hrsg.). 1986. Le travail. Marchés, règles, conventions. Paris INSEE – Economica.

    Google Scholar 

  • Schimank, U. 2005. Organisationsgesellschaft. In Organisationsgesellschaft. Facetten und Perspektiven, hsrg. W. Jäger und U. Schimank, 19–50. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Stark, D. 2009. Th e sense of dissonance: accounts of worth in economic life. Princeton: Princeton University Press.

    Google Scholar 

  • Storper, M. und R. Salais. 1997. Worlds of production. Th e action framework of the economy. Cambridge: Harvard University Press.

    Google Scholar 

  • Tacke, V. 2001. Funktionale Diff erenzierung als Schema der Beobachtung von Organisationen. Zum theoretischen Problem und empirischen Wert von Organisationstypologien. In Organisation und gesellschaftliche Diff erenzierung, hrsg. dies., 141–169. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.

    Google Scholar 

  • Thévenot, L. 1984. Rules and implements: investment in forms. Social Science Information 23 (1): 1–45.

    Article  Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2001. Organized complexity. Conventions of coordination of economic arrangements. European Journal of Social Th eory 4 (4): 405–425.

    Article  Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2002. Conventions of co-ordination and the framing of uncertainty. In Intersubjectivity in economics, hrsg. E. Fullbrook, 181–197. London: Routledge.

    Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2011a. Die Person in ihrem vielfachen Engagiertsein. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 231–254. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2011b. Die Pluralität kognitiver Formate und Engagements im Bereich zwischen dem Vertrauten und dem Öff entlichen. In Soziologie der Konventionen. Grundlagen einer pragmatischen Anthropologie, hrsg. R. Diaz-Bone, 255–274. Frankfurt a.M.: Campus.

    Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2011c. Power and oppression from the perspective of the sociology of engagements: a comparison with Bourdieu's and Dewey's critical approaches to practical activities. Irish Journal of Sociology 19 (1): 35–67.

    Article  Google Scholar 

  • Thévenot, L. 2012. Law, economies and economics: new critical perspectives on normative and evaluative devices. Economic Sociology – European Electronic Newsletter 14 (1): 4–11.

    Google Scholar 

  • Thornton, P. H.; Ocasio, W., und M. Lounsbury 2012. Th e institutional logics perspective. Oxford: Oxford University Press.

    Book  Google Scholar 

  • Türk, K. 1997. Organisation als Institution der kapitalistischen Gesellschaftsformation. In Th eorien der Organisation: die Rückkehr der Gesellschaft, hrsg. G. Ortmann, 124–176. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Chapter  Google Scholar 

  • Weber, M. 1980. Wirtschaft und Gesellschaft. Tübingen: J.C.B. Mohr.

    Google Scholar 

  • Wehrsig, C. 1997. Organisation als Institution? In Th eorien der Organisation: die Rückkehr der Gesellschaft, hrsg. G. Ortmann, 177–180. Opladen: Westdeutscher Verlag.

    Chapter  Google Scholar 

  • Williamson, O. E. 1975. Markets and hierarchies: analysis and antitrust implications. A study in the economics of internal organization. New York: Free Press.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Universität Hamburg, Hamburg, Deutschland

    Lisa Knoll

Authors
  1. Lisa Knoll
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Lisa Knoll .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Universität Hamburg, Hamburg, Germany

    Lisa Knoll

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Knoll, L. (2015). Einleitung. In: Knoll, L. (eds) Organisationen und Konventionen. Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02007-1_1

Download citation

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation