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Ausbildung und Berufseinstieg als Syndikus

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Die Rechtsabteilung
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Zusammenfassung

Bei der Ausbildung jüngerer Juristen gab es für lange Zeit nur einen Weg: Die klassische Ausbildung zum Volljuristen führte über den Abschluss des ersten und endete mit dem erfolgreichen Bestehen des zweiten Staatsexamens. Zwischen den Examen lag und liegt auch heute noch die sog. Vorbereitungszeit, allgemein als Referendariat bezeichnet. Der Volljurist erlangt die „Befähigung“ zum Richteramt und kann (theoretisch) jeden juristischen Beruf ergreifen.

Lediglich zur Vereinfachung der Lesbarkeit finden sich in nachfolgendem Text ausschließlich männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind die folgenden Darstellungen geschlechtsunabhängig.

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Notes

  1. 1.

    In folgenden Bundesländern ist es nicht möglich, die Anwaltsstation bzw. drei Monate davon in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens zu absolvieren: Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen-Anhalt, Thüringen.

  2. 2.

    Beispiele hierfür: azur, Beck’scher Referendarsführer.

  3. 3.

    Beck’scher Referendarsführer 2013/2014, Dr. Frank-Bernd Weigand: Die zentrale Rechtsabteilung, Von der Vielfalt der Tätigkeiten als Unternehmensjurist/-in, S. 72–75.

  4. 4.

    Ein ausführlicher Einblick zum Referendariat in einer Rechtsabteilung am Beispiel der AUDI AG folgt im Abschnitt „Referendariat – Station“.

  5. 5.

    Ausführliche Informationen u. a. zur Entwicklung, Organisation und Aufbau des Bologna-Prozesses: Bundesministerium für Bildung und Forschung, http://www.bmbf.de/de/3336.php.

  6. 6.

    Überblick über eine Vielzahl möglicher Studiengänge: WHV-Wirtschaftsjuristische Hochschulvereinigung, http://www.wirtschaftsrecht-fh.de/de/vereinigung/bachelor_whv_neu.

  7. 7.

    Bundesverband der Unternehmensjuristen (BUJ), http://www.buj.net/index.php/de/selbstverstaendnis

  8. 8.

    azur, Top-Arbeitgeber 2014, http://www.azur-online.de/top-arbeitgeber/.

  9. 9.

    Zur Verteilung der Anwälte auf einzelne Rechtsgebiete nach statistischer Erhebung, vgl. Abb. 3.1.7 in Otto/Henning, Rechtsabteilungs Report 2013/14, S. 68.

  10. 10.

    Legal Tribune Online vom 23.04.2013: Bewerbungen bei Großkanzleien, Die Note entscheidet (nicht immer), http://www.lto.de/recht/job-karriere/j/grosskanzlei-bewerbung-praedikatsexamen-anforderungsprofil/; mehr zu den Anforderungsprofilen beispielhaft für Bayern: Bayerisches Staatsministerium für Justiz, Broschüre Vorbereitungsdienst der Rechtsreferendare in Bayern, S. 13 ff., http://www.justiz.bayern.de/media/pdf/ljpa/vd_fuer_rref/brosch%C3%BCre_vorbereitungsdienst_bayern_stand_mai_2013.pdf.

  11. 11.

    Vgl.: Jörg Fiebiger in Audimax Jura – Rechtswissenschaften, 06-2013, „Für alle Fälle Syndikus“, S. 20–21.

  12. 12.

    Überblick über die Gehälter über 100.000 €: azur, http://www.azur-online.de/geld/.

  13. 13.

    Entscheidung des 5. Senats des Bundessozialgericht v. 03.04.2014 zur nicht gegeben Möglichkeit für Syndikusanwälte von der Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht – Urt. v. 03.04.2014, Az. B 5 RE 13/14.

  14. 14.

    Überblick über die Gehälter 2014 als Jurist in Unternehmen, Beratungsgesellschaften und Behörden: azur, http://www.azur-online.de/geld/.

  15. 15.

    Siehe dazu „Die Berufsbilder“.

  16. 16.

    Beck’scher Referendarsführer 2010/11, Dr. Martin Wagener, Berufseinstieg als Unternehmensjurist, Rechtsverdreher oder Legal Manager?, S. 50–54.

  17. 17.

    Siehe dazu „Die Berufsbilder“.

  18. 18.

    Vgl.: Dr. Iyad Nassif in JuS 7/2010, Ingolstadt: Vorsprung durch juristische Technik – Wahlstation in der Rechtsabteilung der AUDI AG, S. XXV. Sowie Maximilian Becker in RAW 2/2014, Referendariat – Die Rechtsanwaltsstation im Zentralen Rechtsservice der AUDI AG, S. 124–125.

  19. 19.

    Beispielhaft wurden hier herangezogen: Bayerisches Staatsministerium für Justiz, Hinweise für die Ausbildung von Rechtsreferendaren im Wirtschaftsunternehmen, S. 4, http://www.justiz.bayern.de/media/pdf/ljpa/vd_fuer_rref/ausbildung_in_wirtschaftsunternehmen.pdf; Verwaltungsvorschrift des Justizministeriums Baden-Württemberg über die Ausbildung der Rechtsreferendarinnen und –referendare, 31. März 2011– AZ.: 2221/0223– Abschnitt B II, http://www.jum.badenwuerttemberg.de/pb/site/jum/get/documents/jum1/JuM/import/justizministerium%20baden-w%C3%BCrttemberg/pdf/vw/VwV%20Ausbildung%20vom%2031%20%20Mrz%202011.pdf; Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz über die Ausbildung der Rechtsreferendare im Vorbereitungsdienst des Freistaats Sachsen, 29. März 2007, Abschnitt A II, https://www.justiz.sachsen.de/lgc/download/VwV_Ausbildung_Referendare.pdf.

  20. 20.

    Dr. Wagener, Martin: Anforderungen von Wirtschaftsunternehmen an anwaltliche Dienstleistungen, Festschrift .

    für Jobst-Hubertus Bauer, hrsg. Verlag C.H. Beck München, S. 1045–1049.

  21. 21.

    Vgl. zur Qualitätssicherung in der Rechtsabteilung, Otto/Henning in „Der Rechtsabteilungs Report 2013/14„, Pkt. 3.2.4, S. 88–89.

  22. 22.

    Ausführliche Informationen dazu in „Weiterbildung allgemein“.

  23. 23.

    Vgl. zur durchschnittlichen Anzahl von Anwälten in deutschen Unternehmen, Otto/Henning in „Der Rechtsabteilungs-Report 2013/14“, Pkt. 3.1.3, S. 58–59.

  24. 24.

    azur, Ausgabe 01/2012, Marcus Jung, Seitwärts aufwärts, S. 40–44.

  25. 25.

    Vgl. dazu: Unternehmensjurist, Ausgabe 05/2013 Oktober/November, „Der moderne Arbeitgeber“, S. 16–23.

  26. 26.

    Siehe dazu „Förderung von Nachwuchskräften durch verstärkte Hochschulaktivitäten“.

  27. 27.

    Zum zentralen Rechtsservice der AUDI AG gehören auch die Mitarbeiter aus dem Bereich Produktanalyse/ Unfallforschung.

  28. 28.

    Vgl. dazu: Unternehmensjurist, Ausgabe 02/2013 März/April, „Die jungen wilden von Audi“, S. 22–23.

  29. 29.

    Zu nennen sind hier beispielsweise der Unternehmensjuristen-Kongress 2013, der Syndikusanwaltstag 2013 und der Deutsche Anwaltstag 2013.

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Wagener, M., Fiebiger, J. (2015). Ausbildung und Berufseinstieg als Syndikus. In: Lenz, T. (eds) Die Rechtsabteilung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05370-3_12

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  • Print ISBN: 978-3-658-05369-7

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