Zusammenfassung
Das Portrait der Financial Times Deutschland über den CEO der Bayer AG, der das Unternehmen ab Oktober 2010 leiten wird, spricht damit bereits in der Überschrift drei Hauptaspekte der vorliegenden Arbeit an: das Zusammenwirken von Strategie, Strukturen und einer bestimmten Wertekultur. ES wird angenommen, das der neue CEO der Bayer AG durch eine Änderung der Strategie und Struktur des Unternehmens auch neue Akzente im Hinblick der Unternehmenswerte setzen würde.
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Janke, K. (2015). Darstellung der Ergebnisse. In: Kommunikation von Unternehmenswerten. Organisationskommunikation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08799-9_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08799-9_6
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