Zusammenfassung
Die Untersuchung wurde als Online-Umfrage (UNIPARK) konzipiert. Die Versuchsteilnehmer wurden hauptsächlich über einen Emailversand an Mitarbeiter der Firma PwC Österreich GmbH und an Studenten der Universität Salzburg für die Teilnahme an der Studie gewonnen. Zusätzliche Probanden wurden mittels Schneeballverfahren über Freunde und Bekannte in der deutschsprachigen Region rekrutiert. Voraussetzung für die Teilnahme war eine hauptberufliche Beschäftigung als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber.
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Esser, V. (2016). Studienmethodik. In: Gender und Burnout. BestMasters. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12783-1_2
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