Zusammenfassung
Der spürbare Trend zu mehr Demokratie und Mitbestimmung in den IT-Unternehmen verändert auch die Rolle der Vorgesetzten. „Ist die Führungskraft noch Chef oder Diener eines selbstständigen Teams?“ fragt Tobias Kämpf, Wissenschaftler am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) in München, angesichts dieser Entwicklung, die von virtuellen Arbeitsformen noch beschleunigt wird.
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Rechsteiner, F. (2016). Führungsmodelle. In: Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13158-6_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13158-6_4
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