Zusammenfassung
Gleich vorweg: Dies wird kein Beitrag über Methoden des Recruitings. Sondern es wird ein Beitrag darüber, welche Vorgehensweisen und Entscheidungen ein erfolgreiches Recruiting für HR Shared Service Center (HR SSC) überhaupt erst ermöglichen. Warum? Die Erfahrung zeigt, dass sich zum einen Rekrutierungsmethoden sehr schnell ändern.
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Leppla, K. (2017). Internationales Recruiting von Mitarbeitern für das HR Shared Service Center. In: Eichenberg, T., Bursy, R. (eds) Management von internationalen HR Shared Service Centern. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14891-1_15
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