Zusammenfassung
Sie spielen in der Agilliga, stimmt’s? Egal von welcher Seite man es betrachtet – Sie stellen sich jeder sich verändernden Bedingung Ihrer Arbeitsumwelt und versuchen dieser gerecht zu werden. Nein, SIE würden formulieren: WERDEN dieser gerecht. Weil dies alternativlos ist. Weil auch nur der Geruch des Konjunktivs nicht zu Ihrem Wortschatz gehört.
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Notes
- 1.
An dieser Stelle sei erwähnt – ich BIN Juristin UND nehme eine ablehnende Haltung gegenüber einer angestrengten, grenzüberschreitenden Gendersprache ein: Wenn es passt, nutze ich die weibliche Form, aber nicht, weil es mir vorgegeben wird, sondern weil es dann ganz einfach: passt. Und wenn nicht, dann eben nicht! Menschen, die dies so handhaben, zu unterstellen, sie meinten nicht immer alle Menschen jeglichen Geschlechts, ist meiner Meinung nach aggressiv und dumm. Und Menschen zu sagen, dass mit Nutzung des männlichen Genus immer auch Menschen weiblichen Geschlechts gemeint seien, ist diffamierend, weil man dann die Leser für dumm erklärt. Weshalb es in meinen Büchern auch eine solche Fußnote niemals geben wird. Aus tiefstem Respekt vor allen Frauen dieser einen Welt.
Literatur
Preis, U. Es gibt Juristen und normale Menschen. Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Universität zu Köln. https://docplayer.org/83245736-Es-gibt-juristen-und-normale-menschen.html. Zugegriffen: 3. Apr. 2019
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Klief, S. (2019). Der Jurist. In: Der Anti-Stress-Trainer für Juristen. Anti-Stress-Trainer. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15957-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15957-3_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-15956-6
Online ISBN: 978-3-658-15957-3
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